عزيزي العميل، تمت الموافقة على IČO كَمْعرف للدخول إلَّى نظام الرواتب على منصة مدد. نأمل أن تكون دائمًا راضيًا عَنّْ خدماتنا. تم إطلاق منصة مدد لحماية الأجور عبر الإنترنت من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالتعاون مع شركة تكامل القابضة تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فِيْ المملكة العربية السعودية لتقديم العديد من الخدمات التي تهدف إلَّى تطوير العمليات المالية والإدارية المتعلقة بالدفع. وحماية الأجور داخل حدود المملكة، هِيْ إحدى المنصات التي تم إنشاؤها بدعم من البنك المركزي السعودي. يبحث الكثيرون عَنّْ شرح لتفسير هذه الرسالة عزيزي العميل، لقد تم اعتماد رقم الهُوية كَمْعرف للدخول إلَّى نظام الرواتب على منصة مدد. نأمل أن تكون دائمًا راضيًا عَنّْ خدماتنا.
عَنّْ منصة مدد
أطلقت المملكة العربية السعودية، من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع العديد من الجهات الحكومية والخاصة، منصة مدد الإلكترونية لتسهِيْل الإجراءات الإدارية والمالية لمختلف المرافق. تحتوي هذه المنصة على العديد من الحلول الرقمية وتوفر نظام حماية الرواتب بالإضافة إلَّى نظام الالتزام، وتوفر عدة خدمات من أهمها خدمة توثيق العقود.
عزيزي العميل، تمت الموافقة على IČO كَمْعرف للدخول إلَّى نظام الرواتب على منصة مدد. نأمل أن تكون دائمًا راضيًا عَنّْ خدماتنا.
كجزء من حل مشكلة عملائنا الكرام، تمت الموافقة على رقم الهُوية كَمْعرف لإدخال نظام الرواتب على منصة مدد. نتمنى أن تكون دائما راضيًا عَنّْ خدماتنا، فهُو حل مثالي للعمليات الإدارية والمالية لأصحاب العمل والموظفِيْن، حيث يوفر سلسلة من الخدمات الإلكترونية التي تساهم فِيْ تسهِيْل جميع العمليات التجارية من خلال نظامين أساسيين هما كشوف المرتبات والالتزام. الهدف من هذه المنصة هُو تطوير الأعمال واستخدام التقنيات الرقمية.فِيْ كل شيء من الإدارة إلَّى الأمور المالية، بالإضافة إلَّى حل وحماية جميع مسائل الرواتب، تنفذ المنصة جميع الإجراءات بسرعة ومهنية.
- اعتماد رقم الهُوية كَمْعرف للوصول إلَّى نظام إدارة الرواتب على منصة #Madad.
تمديد التسجيل فِيْ نظام الرواتب
يمكن للمؤسسات الفردية التسجيل فِيْ منصة مدد لنظام إدارة الرواتب باتباع الخطوات التالية
- قم بزيارة منصة مدد مباشرة “من خلال الموقع الرسمي”.
- انقر فوق زر تسجيل الدخول فِيْ الجزء العلوي من الشاشة.
- اختر التسجيل فِيْ نظام الرواتب.
- أدخل رقم الهُوية واضغط على تحقق.
- انتظر حتى يتم إرسال الرمز إلَّى رقم الجوال المسجل فِيْ أبشر.
- أدخل الرمز وانقر فوق رمز التحقق.
- من خلال تحديد الخيار، فإنك توافق على الشروط.
- انقر فوق “موافق” فِيْ النافذة المنبثقة.
- أنشئ اسم مستخدم فريدًا للحساب الجديد.
- أنشئ كلمة مرور جديدة وأكدها، ثم أدخل بريدك الإلكتروني.
- قم بتأكيد البريد الإلكتروني ثم أدخل رقم هاتف المستلم.
- انقر فوق تسجيل، وأدخل الرمز وانقر فوق تحقق.
- انتقل إلَّى رسائل البريد الإلكتروني.
- فتح رسالة جديدة من منصة مدد.
- تحقق من تفاصيل الحساب فِيْ الرسالة.
انظر أيضًا رَابِطْ ديوان المظالم، تسجيل الدخول والتسجيل فِيْ منصة معين الإلكترونية
ما هُو الفرق بين نظام الرواتب ونظام الحسابات الدائنة
تقدم منصة مدد نظامين مختلفِيْن أحدهما نظام إدارة كشوف المرتبات والآخر نظام مسؤولية، وتفاصيل كل منهما كالتالي
- نظام إدارة الرواتب يهدف هذا النظام إلَّى أتمتة عملية كشوف المرتبات لمختلف المنشآت فِيْ المملكة العربية السعودية سواء كانت متوسطة أو كبيرة أو صغيرة، والتأكد من التزام هذه المرافق بنظام حماية الرواتب بناءً على اتفاقية الرواتب مع مدد. برنامج.
- نظام الامتثال نظام الامتثال هُو أحد الأنظمة الحكومية التي تهدف إلَّى حماية الأجور وتوثيق عقود الموظفِيْن لتوفِيْر بيئة عمل آمنة وجذابة من خلال الحفاظ على حقوق جميع أطراف عقد العمل بما فِيْ ذلك العامل وصاحب العمل.
راجع أيضًا رقم مجاني واحد للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
خدمات منصة مدد لحماية الأجور وتنظيمها
تتيح لك منصة مدد حماية وتنظيم الأجور استخدام الخدمات التالية
- خدمة تنزيل وتحديث البيانات الخاصة بعقود العاملين بمنشأة القطاع الخاص.
- خدمة ملف حماية الأجور.
- خدمة توثيق العقود.
- خدمة حل مخالفات حماية الأجور وإرسال التبريرات.
- خدمة عرض معلومات الالتزام (التنازل عَنّْ الالتزام).
- خدمة التحقق من بيانات عقود العمل وقبولها أو رفضها عبر نظام أبشر الإلكتروني.
شاهدي أيضاً ما هُو دور صندوق تنمية الموارد البشرية بوزارة العمل
وهنا نصل إلَّى خاتمة المقال ؛ من خلاله تعرفنا على شرح لعميلنا العزيز، وتم اعتماد رقم الهُوية كَمْعرف للدخول إلَّى نظام الرواتب على منصة مدد. نأمل أن تكون دائمًا راضيًا عَنّْ خدماتنا. بريد إلكتروني لأصحاب الأعمال والعاملين فِيْ القطاع الخاص فِيْ المملكة العربية السعودية ورَابِطْ للتسجيل.
اترك تعليقاً
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.