دورات التعلم عَنّْ بعد المعتمدة من قبل وزارة الخدمة المدنية
دورات التعليم عَنّْ بعد المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية 2022
اهتمت وزارة الخدمة المدنية بتقديم مجموعة من الدورات المعتمدة التي تقدم مجانا فِيْ المملكة العربية السعودية، بناء على مبادرة البرنامج الوطني الذي يقوم على التعلم عَنّْ بعد، بالإضافة إلَّى إنشاء منصة الإثراء، وهُو المسؤول عَنّْ الإدارة العامة فِيْ المملكة ولمزيد من المعلومات حول الدورات التعليمية المعتمدة من وزارة إدارة الدولة عَنّْ بعد 2022 شاهد ما يلي
- اهتمت وزارة الخدمة المدنية فِيْ البداية بإجراء سلسلة من الدورات التدريبية بموجب عقد مع المعهد المصرفِيْ المرتبط بمؤسسة النقد العربي ومقرها المملكة العربية السعودية.
- يستفِيْد من هذه الدورات العديد من القادة الذين يجلسون فِيْ مجالس الإدارة، وكذلك المشرفِيْن الذين يعملون فِيْ الجمعيات الخيرية.
- كان لا بد من عقد هذه الدورات من أجل مكافحة الجرائم المتعلقة بغسيل الأموال والتي تحدث بشكل رئيسي فِيْ البلاد.
- وقد أنهت وزارة الخدمة المدنية هذه الدورات بحيث تشمل جميع الأماكن المرتبطة بالمستفِيْدين، كَمْا يتم تنفِيْذ مبادرة المعهد المرتبطة بالإدارة العامة إلكترونياً.
- تم إنشاء هذه المبادرة على أساس برنامج تم تقديمه حديثًا داخل المملكة العربية السعودية.
- أنشأت الوزارة منصة إثراء، والتي تعمل بشكل أساسي على إعادة التأهِيْل من خلال زيادة كفاءة جميع موظفِيْ الخدمة المدنية.
- توفر المنصة عددًا من التمارين عالية الجودة فِيْ شكل إلكتروني.
فوائد التدريب المعتمد من دائرة الخدمة المدنية
هناك عدد من المزايا المرتبطة بهذه الدورات، بما فِيْ ذلك ما يلي
- إنه يعمل على توفِيْر مجموعة من الشهادات المعتمدة المسؤولة عَنّْ الإدارة العامة.
- جميع الدورات مجانية.
- إتاحة هذه الدورات لجميع المواطنين والمقيمين فِيْ المملكة من الذكور والإناث.
- الدورات هِيْ التعلم عَنّْ بعد، أي أنها إلكترونية ويتم إجراؤها عبر الإنترنت.
أنظر أيضا
التخصصات التي تغطيها الدورات
يرتبط عدد من التخصصات بهذه الدورات، بما فِيْ ذلك ما يلي
- المجالات المالية.
- الموارد البشرية.
- تكنولوجيا المعلومات.
- ادارة اعمال.
- القوانين والأنظمة.
- المهارات السلوكية.
- وسائل الإعلام والاتصال المؤسسي.
- ريادة الأعمال والابتكار.
- الإدارة الحكومية.
- إدارة المكاتب.
- تمويل.
المسارات الرئيسية التي تتفرع منها الدورات التعليمية
هناك عدة مسارات رئيسية يتم من خلالها تطوير العديد من الدورات التدريبية، ومنها ما يلي
- مسار القيادة والإدارة ويضع 31 دورة تربوية منها دورة فِيْ إدارة الأزمات والكوارث، ودورة فِيْ الإبداع الإداري، ودورة فِيْ إدارة السياحة، ودورة فِيْ الإدارة العامة وغيرها.
- التواصل المؤسسي والبصمة الإعلامية 9 دورات تعليمية تنبثق عَنّْ هذا، بما فِيْ ذلك دورة التسليم الفعال ودورة التفويض ودورة الذكاء العاطفِيْ والمزيد.
- مسار تكنولوجيا المعلومات يتم تطوير 10 دورات تدريبية من هذا المسار، بما فِيْ ذلك بناء المكتبات الرقمية وأساسيات أمن المعلومات، وكذلك القوانين واللوائح، ودورة جرائم المعلومات، وأكثر من ذلك.
- نظام وأنظمة المسار 13 دورة تربوية منبثقة عَنّْها، منها دورة إنفاذ العدالة، ودورة التقاضي، ودورة التحقيق الإداري وغيرها.
- الدائرة المكتبية تم تطوير 9 دورات تعليمية من هذه الدائرة تشمل دورة إعداد التقارير وإعداد المراسلات والتنسيق الإداري للمهارات السلوكية ودورة إدارة الوقت.
- مسار الاقتصاد والمالية يتطور منه عدد 12 دورة تعليمية تشمل إدارة الميزانية، ومبادئ المحاسبة العامة، وضريبة القيمة المضافة وغيرها.
- مسار الموارد البشرية يتفرع إلَّى 11 دورة تدريبية، بما فِيْ ذلك دورة فِيْ التخطيط والمهارات السلوكية والإشراف الإداري وغير ذلك.
- دورة ريادة الأعمال والابتكار تم تطوير دورتين تربويتين من هذه الدورة، وهما الإبداع الإداري وإدارة التغيير التنظيمي.
- دائرة إدارة الدولة تتطور منها 13 دورة تربوية تشمل تكنولوجيا المعلومات، والاقتصاد، والتمويل، وإدارة الجودة الشاملة، وتحفِيْز الموظفِيْن، وغيرها.
- مسار المهارات السلوكية يتم تطوير 16 تدريبًا من هذا المسار، بما فِيْ ذلك تحفِيْز الموظفِيْن وحل المشكلات واتخاذ القرار وتدريب المدربين والمزيد.
أنظر أيضا
اترك تعليقاً
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.