رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2022 مع البدلات

تختلف رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2022 باختلاف البدلات حسب عدد من الأمور مثل الرتبة والدرجة الوظيفية وغيرها ، حيث يتقاضى أعضاء هيئة التدريس رواتب شهرية تختلف حسب رتبهم ودرجاتهم الوظيفية مقابل خدماتهم التعليمية. داخل مؤسسات التعليم العالي ومن خلالها سنشرح لك مقدار راتب مساعد التدريس في الجامعة 2022. ، بالإشارة إلى.

رواتب مساعدي التدريس في الجامعات الخاصة

تختلف رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة باختلاف رتبة معيد التدريس ، حيث تتراوح رواتب المعيدين من المرتبة الأولى إلى المرتبة الخامسة عشرة ، بالإضافة إلى عدد من العوامل الأخرى مثل الخبرة والتأهيل التربوي والعديد من العوامل الأخرى. الآخرين. يوضح الجدول التالي رواتب مساعدي التدريس في الجامعات. خاص لعام 2022 م:

مرتبة	راتب مساعد التدريس
معيد في المركز الأول	6650 ريال سعودي
معيد في المرتبة الثانية	7065 ريال سعودي
معيد بالمركز الثالث	7480 ريال سعودي
المرتبة الرابعة معيد	7895 ريال سعودي
المرتبة الخامسة معيد	8310 ريال سعودي
المرتبة السادسة معيد	8725 ريال سعودي
المرتبة السابعة معيد	9140 ريال سعودي
المرتبة الثامنة معيد	9555 ريال سعودي
المرتبة التاسعة معيد	9970 ريال سعودي
معيد بالمرتبة العاشرة	10385 ريال سعودي
معيد بالمرتبة الحادية عشرة	10800 ريال سعودي
المرتبة الثانية عشرة معيد	11،215 ريال سعودي
المرتبة الثالثة عشرة معيدة	11،630 ريال سعودي
المرتبة الرابعة عشرة معيد	12045 ريال سعودي
معيد بالمرتبة الخامسة عشرة	12460 ريال سعودي

راتب طبيب في جامعة خاصة

كما يختلف راتب الطبيب في إحدى الجامعات الخاصة حسب المسمى الوظيفي والشهادة الجامعية ، وفي السطور أدناه سنشرح لك راتب طبيب بإحدى الجامعات الخاصة في المملكة العربية السعودية لعام 2022. ميلادي:

مسمى وظيفي	الحد الأدنى للراتب	الحد الأقصى للراتب
مساعد تدريس	6،650 ريال سعودي	12،460 ريال
محاضر	8،765 ريال سعودي	15،905 ريال سعودي
استاذ مساعد	12،765 ريال	20،745 ريال سعودي
استاذ مشارك	16،080 ريال سعودي	25،390 ريال سعودي
السيد	18،420 ريال سعودي	28،710 ريال سعودي

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

وفيما يلي نوضح لكم في الجدول التالي سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة في المملكة العربية السعودية لعام 2022 م حيث يختلف حسب الرتبة والدرجة الوظيفية:

مرتبة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	مكافأة سنوية
مساعد تدريس	6650	7065	7،480	7895	8310	8725	9،140	9555	9،970	10385	10800	11،215	11،630	12،045	12.460	415
محاضر	8765	9275	9785	10295	10805	11.315	11،825	12،335	12845	13355	13865	14375	14،885	15395	15905	510
استاذ مساعد	12.765	13،335	13905	14475	15،045	15،615	16185	16755	17،325	17895	18465	19035	19605	20175	20،745	570
استاذ مشارك	16،080	16745	17،410	18.075	18،740	19405	20،070	20.735	21400	22.065	22،730	23395	24،060	24725	25390	665
السيد	18.420	19155	19890	20،625	21.360	22،095	22،830	23.565	24300	25،035	25770	26505	27240	27985	28.710	735

جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين 2022

تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين عن رواتب المواطنين ، حيث يحصل الأستاذ الجامعي المقيم على عدد من العلاوات والبدلات بجانب الراتب الشهري. فيما يلي تفاصيل سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين لعام 2022 م:

مرتبة	الحد الأدنى للراتب	مكافأة سنوية	الحد الأقصى للراتب	بدل التحرك	بدل سكن	بدل التثبيت
السيد	9100 ريال × عدد سنوات الخبرة	500 ريال سعودي × عدد سنوات الخبرة	13600 ريال سعودي	600 ريال سعودي	25000 ريال سعودي	50٪ من بدل السكن بشرط ألا يكون قد سبق له العمل في المملكة ودفع هذا البدل من قبل.
استاذ مشارك	7250 ريال x سنوات خبرة	450 ريال سعودي × عدد سنوات الخبرة	11300 ريال سعودي	600 ريال سعودي	25000 ريال سعودي	50٪ من بدل السكن
استاذ مساعد	5600 ريال × سنوات خبرة	400 ريال × عدد سنوات الخبرة	9200 ريال سعودي	600 ريال سعودي	25000 ريال سعودي	50٪ من بدل السكن
محاضر	3400 ريال سعودي	350 ريال سعودي	6550 ريال سعودي	500 ريال سعودي	18000 ريال سعودي	50٪ من بدل السكن
درجة مدرس اللغة	4080 ريال سعودي × عدد سنوات الخبرة	350 ريال سعودي	6880 ريال سعودي	500 ريال سعودي	17000 ريال سعودي	50٪ من بدل السكن

مكافأة سنوية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

يحصل عضو هيئة التدريس من معيد الأستاذ الجامعي على عدد من المكافآت السنوية ، والتي تشمل ما يلي:

دور	مكافأة سنوية
مساعد تدريس	415 ريال سعودي
محاضر	510 ريال سعودي
استاذ مساعد	570 ريال سعودي
استاذ مساعد	665 ريال سعودي
الأستاذ	735 ريال سعودي

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية 2022

تمت الموافقة على عدد من البدلات للأفراد داخل هيئة التدريس في الجامعات الخاصة والعامة في المملكة العربية السعودية ، والتي تشمل ما يلي:

• بدل التعليم الجامعي: قيمته 25٪ من الراتب الأساسي ويتقاضاه أعضاء هيئة التدريس الذين بلغوا الحد الأقصى للراتب.
• بدل الندرة: يُدفع بدل الندرة لأعضاء هيئة التدريس من الدرجة الأولى ، وتُدفع لهم نسبة البدل بين 20٪ كحد أدنى ، وحتى 40٪ كحد أقصى.
• بدل الجامعات الناشئة: تقدر قيمة البدل بحوالي (20٪ – 40٪) حيث يصرف لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الناشئة لتشجيعهم.
• بدل حضور الجلسة: يصرف هذا البدل وفق الآلية التالية:
  • عضو مجلس الكلية: يتقاضى العضو حوالي 400 ريال سعودي عن كل جلسة على أن لا يزيد المبلغ الإجمالي في السنة عن 10،000 ريال سعودي.
  • عضو مجلس القسم: يتقاضى 300 ريال سعودي عن كل جلسة على أن لا يتجاوز إجمالي المبلغ السنوي 9000 ريال سعودي.
• بدل نهاية الخدمة: يُدفع لأعضاء هيئة التدريس الذين خدموا أكثر من 20 عامًا في الوظائف التالية:
  • وظيفة أستاذ جامعي.
  • منصب أستاذ مشارك.
  • منصب أستاذ مساعد.
  • وظيفة محاضر.
• بدل التميز: بدل التميز هو أحد المكافآت التحفيزية التي تُمنح بنسب مئوية محددة على النحو التالي:
  • لأعضاء هيئة التدريس من الدرجة الأولى بنسبة 10٪.
  • سيحصل الفائزون الذين يحصلون على جوائز محلية على بدل يبلغ حوالي 20٪.
  • 30٪ ممن حصلوا على جوائز دولية ، و 40٪ ممن حصلوا على براءة اختراع.
• بدل المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: تقدر المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة على النحو التالي ، على أن تؤخذ هذه المكافآت على أساس شهري:
  • وكيل الجامعة: ثلاثة آلاف (3000) ريال سعودي.
  • عميد الجامعة: 2500 ريال سعودي.
  • وكيل العميد: 2000 ريال سعودي.
  • رئيس القسم في الجامعة: 1500 ريال سعودي.
  • أمين المجلس العلمي بالجامعة: 10000 ريال سعودي.
• مكافآت اللجان الدائمة: – لكل فرد مشارك في اللجان الدائمة: 200 ريال سعودي عن كل جلسة خلال ساعات العمل الرسمية على ألا يتجاوز المبلغ السنوي 6000 ريال سعودي.
  • ويتقاضون 300 ريال سعودي عن كل جلسة خارج أوقات الدوام الرسمي بشرط ألا يتجاوز المبلغ السنوي 6000 ريال سعودي.
• بدل الوحدة الدراسية: يدفع لكل معلم تزيد وحداته الائتمانية عن المقرر ، وقيمته 150 ريالاً سعودياً.
• بدلات أعضاء هيئة التدريس في المجال الصحي. يصرف المخصص الصحي على النحو التالي:
  • الصيادلة في الهيئة التدريسية: يصرف مخصص مالي بدل العمل الإضافي ، وتقدر قيمة البدل بـ 50٪ من الراتب الأول الذي تم تحديده على أساسه.
  • الأطباء العاملون بهيئة التدريس: يتمتع الأطباء باختصاص وبدل تفرغ قيمته 70٪ من الراتب الأول الذي تم تحديده على أساسه.
  • الأطباء البيطريون العاملون في هيئة التدريس: يتمتعون بنسبة 25٪ من قيمة الراتب الأول الذي يتلقونه كبدل بدوام كامل ووقت إضافي.
  • يُدفع بدل صحي لغير الأطباء المنتسبين للتخصصات السريرية في جميع المستشفيات ، بمعدل 20٪ من الراتب الأول من الدرجة التي تم تحديدهم عليها.

معايير سلم رواتب الجامعات في المملكة العربية السعودية

هناك بعض المعايير التي تحكم رواتب أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية ، وهي كما يلي:

• تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية الخاصة حسب الرتب التالية: (معيد ، محاضر ، أستاذ مساعد ، أستاذ مشارك).
• كما يختلف الراتب حسب درجة الوظيفة من الدرجة الأولى (1) إلى الدرجة الخامسة عشرة (15).
• يتحدد رواتب المنتسبين لأعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية حسب إنجازات الأستاذ الجامعي طوال فترة عمله.
• كما يتم تحديدها وفقًا للجوائز التي حصل عليها الأفراد المنتسبون داخل الكلية.
• يتم الاعتماد على أمور معينة في تحديد الراتب ، وهي كالتالي:
  • مقدار المشاركة في اللجان الدائمة.
  • حضور الجلسات.
  • متأخر , بعد فوات الوقت

في الختام شرحنا لكم رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2022 مع البدلات ، كما ذكرنا راتب الدكتور في الجامعة الخاصة ، وانتقلنا لتوضيح سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية ، و لغير السعوديين لعام 2022 م وناقشنا معايير سلم رواتب الجامعات في المملكة العربية السعودية.