شروط استقدام عامل منزلي وزارة العمل 1444

شروط استقدام عامل الخدمة المنزلية لوزارة العمل 1444

يجب اتباع هذه الشروط التي وضعتها المملكة واتباعها من خلال نهجها، حتى لا ترتكب خطأ اختيار عامل غير مناسب للمهن المعينة أو اختيار شخص غير موثوق به، ومن خلال ما يلي سنساعدك على التعريف بها. الشروط التي تم توضيحها على منصة مساند الإلكترونية

  • يجب أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية أو ما شابه، مثل مواطني الخليج العربي، وأم لمواطن سعودي أو زوجته، والقبائل النازحة، وحامل الإقامة السعودية، والمقيمين على أراضيها، بشرط أن تكون هذه الإقامة. لأجل غير مسمى.
  • تقديم المستندات التي تؤكد القدرة المالية لمقدم الطلب على دفع أجور الأشخاص الذين جلبهم للعمل.
  • الحد الأدنى للعمل الذي يرغب المواطن السعودي فِيْ القيام به ما بين 7،000 و 30،000 ريال سعودي.
  • فِيْ حال رغب المقيم فِيْ استقدام عمل يجب أن يكون قادراً على امتلاك دخل شهري لجلب عمل فِيْ حالته والذي يتراوح من 10 إلَّى 20 ألف ريال سعودي.
  • إذا أراد شخص ما توظيف عمال معاقين، فِيْجب أن يكون دخله الشهري بين 5000 و 8000 ريال سعودي.
  • يجب أن يلتزم المجند بعدد العمال المسموح لهم، ومنهم الرجل المتزوج لديه 4 تأشيرات وله الحق فِيْ امتلاك عاملة منزلية واحدة، وتشمل التأشيرات رجلين.
  • يحق للمرأة السعودية المتزوجة الحصول على 4 تأشيرات والحد الأقصى للرجال الذين لديهم 2 فقط.
  • يحق للرجل العازب الحصول على 4 تأشيرات، اثنان منهم لرجال وواحد فقط عامل منزلي.
  • فِيْ حالة المرأة غير المتزوجة، يمكنها الحصول على 4 تأشيرات، فِيْ حين أن الحد الأقصى لتأشيرات الذكور هُو 2 فقط وعامل منزلي واحد فقط.
  • إذا كان مقدم الطلب أعزب، يجب أن يكون عمره 24 سنة على الأقل، والقوى العاملة لديه من الذكور ويمكنه فقط الاستعانة بمساعد منزلي بعدد عامل واحد.
  • فِيْ حالة المرأة العازبة، يجب ألا يقل عمرها عَنّْ 24 عامًا، فِيْ حين أن المرأة مطلوبة، ويحق لها التقدم بطلب للحصول على تأشيرة ذكر واحدة فقط لمهنة سائق خاص.
  • للمرأة الأرملة حد أعلى للتوظيف، وهُو تأشيرتان، أحدهما فقط للرجل.
  • أما الأشخاص ذوو الإعاقة فِيْحق لهم التقديم على 3 تأشيرات حسب المهن المعفاة إذا تم تأكيد إعادة التأهِيْل الشامل.

الشروط العامة لاستقدام العمالة المنزلية فِيْ المملكة

هناك شروط معينة يتداولها كل فرد فِيْ أراضي المملكة والتي يجب أن يفِيْ بها الراغبون فِيْ استقدام العمالة المنزلية إلَّى المملكة العربية السعودية، والتي يجب أن تفِيْ بها الوزارة فِيْ المملكة، وإذا لم يتم استيفائها، تم التقديم. غير مقبول وهِيْ

  • يمكن استقدام العمالة فِيْ حالة احترام الجنسيات والمهن التي توفرها وزارة العمل.
  • يجب تقديم الطلب من خلال طلب موجود على إحدى القنوات الموثوقة للوزارة كَمْنصة دعم.
  • للوزارة الحق فِيْ رفض الطلب أو قبوله حسب توافق المستندات مع الطلب، وإذا قدم مقدم الطلب مستندات لا أساس لها ولا تتطابق معه، فسيخضع لعقوبة الحكومة.
  • لن يتم قبول الطلب إذا تم إيقاف مقدم الطلب من قبل وزارة العمل.
  • يجب أن تكون بطاقة هُوية مقدم الطلب سارية المفعول.
  • يحق لوزارة العمل الإطلاع على البيانات والوثائق المتعلقة بالطلب وفِيْ حالة عدم توافقها يحق لها رفضها.
  • للوزارة الحق فِيْ الاطلاع على جميع المستندات التي تم تقديمها لإثبات الأهلية، وفِيْ حالة عدم استيفاء المستندات للشروط الصادرة عَنّْ الوزارة، يحق لها رفض الطلب.

المستندات المطلوبة لإثبات القدرة المالية للتقدم بطلب التوظيف

أصدرت وزارة العمل حكَمْاً يلزم المواطن أو المقيم الذي يرغب فِيْ امتلاك عاملة منزلية بتقديم مستندات تثبت أهليته لامتلاك هذه الوظيفة والقدرة المالية على دفع هذه الأجور. نوضح

  • يجب على المشتركين فِيْ شركة التأمين والمتقاعدين تقديم المستندات التي تثبت دخلهم الشهري، ولكن يجب ألا يتجاوز تاريخ إصدار هذه الوثيقة 60 يومًا من تاريخ تقديمها.
  • يجب على الأشخاص الذين يعملون فِيْ القطاع العام وبلغوا سن التقاعد إبراز بطاقة هُوية إلكترونية من مؤسسة التقاعد توضح دخلهم التقاعدي الشهري.
  • يجب على الأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص أو فِيْ الأعمال الخاصة والمقيمين المتميزين تقديم شهادة بنكية توضح رصيدهم الفعلي والحالي، بشرط أن تكون هذه الشهادة صادرة عَنّْ أحد البنوك السعودية الرسمية ويجب ألا يتجاوز تاريخ الإصدار 90 يومًا من تاريخ صدوره تقديم الطلب.
  • يرجى تقديم تعريف للراتب إذا كان مقدم الطلب موظفًا حكوميًا.
  • يُقدم للأشخاص ذوي الإعاقة بطاقة تعريف إلكترونية وشهادة بنكية توضح الرصيد فِيْ أحد البنوك السعودية.

إجراءات استقدام العمالة فِيْ المملكة

هناك عدة خطوات سيتبعها الراغبون فِيْ استقدام العمالة المنزلية فِيْ السعودية وهِيْ كالتالي

  • قدم طلب تأشيرة العامل المنزلي الخاص بك.
  • يُرجى الانتظار لمدة تصل إلَّى 3 أيام حتى يتم إصدار التأشيرة وتفعيلها.
  • بعد ذلك، عليك الذهاب إلَّى منصة مساند والبحث عَنّْ وكالات التوظيف.
  • اختر المكتب الذي تريد التعامل معه.
  • يجب عليك إبرام عقد مع السلطة التي اخترتها للتعامل معها من خلال الوساطة الإلكترونية التي تتيحها المنصة على موقعها الرسمي على الإنترنت.
  • إذا تأخرت الولادة لأكثر من 60 يومًا من تاريخ توقيع العقد، فِيْحق لك تقديم شكوى إلَّى مكتب العمل.
  • خطوات تقديم طلب تأشيرة عامل منزلي إلكترونيًا

    على منصة مساند الإلكترونية، يتم اتباع بعض الخطوات للحصول على تأشيرة يتم من خلالها استقدام العمالة، وهُو أهم شرط لاستقدام عاملة منزلية من قبل وزارة العمل، والتي بدونها لا يمكن امتلاك العمالة المنزلية والعاملات. وهم على النحو التالي

  • قم بتسجيل الدخول إلَّى الموقع الرسمي لمنصة الدعم.
  • انقر فوق تسجيل الدخول.
  • أدخل رقم الهُوية الوطنية أو يمكن استبداله برقم الإقامة وكلمة المرور.
  • إذا لم يكن لديك حساب على المنصة، يمكنك النقر فوق تسجيل حساب جديد وكتابة المعلومات المطلوبة على الصفحة.
  • اختر خدمة التأشيرة من الخدمات الإلكترونية.
  • حدد نوع التأشيرة إما “عادي، بديل، محظور”.
  • انقر فوق طلب جديد.
  • اقرأ جميع الشروط والأحكام التي وضعها الموقع للموافقة عليها.
  • تعرف على نوع المستندات التي تثبت القدرة المالية واختر أنسب المستندات التي يجب الالتزام بها.
  • حدد حالة عملك.
  • انقر فوق زر البدء.
  • حدد المهنة التي تريد توظيف عمال لها.
  • حدد البلد الذي تريد الحصول على وظيفة فِيْه.
  • اختر وكالة توظيف.
  • تنزيل الملفات التي تثبت القدرة المالية على دفع الرواتب.
  • انقر فوق إصدار الفاتورة.
  • ادفع رسوم الاستقدام الخاصة بك بإحدى طرق الدفع الإلكترونية.
  • الدول المسموح لها بتوظيف العمال

    سمحت وزارة العمل فِيْ المملكة باستقدام عمال من دول معينة وبدونها لا يسمح باستقدام العمالة المنزلية.

    • فِيْلبيني.
    • كينيا.
    • كان لديهم
    • إريتريا.
    • أوغندا.
    • النيجر.
    • باكستان.
    • بنغلاديش.