ما هِيْ بدلات موظفِيْ الخدمة المدنية
تضمن لوائح العمل الحقوق المالية للموظفِيْن والتي تشمل المساهمات التي يمكن تحديدها على النحو التالي
بدل نقل
- وتتراوح قيمته بين “400-600” ريال سعودي من المرتبة 1 إلَّى المرتبة 14، أما المرتبة 15 فِيْحصل من ينضم إليها على سيارة خاصة.
- حيث يصرف بدل النقل للراتب شهرياً ولا يخصم منه المعاش.
بدل التخصيص
- فِيْ حال اقتضت ظروف العمل تعيين الموظف خارج مكان عمله، إذا كان مكان التعيين على بعد 75 كَمْ من مقر صاحب العمل، يحق للموظف
التفويض الداخلي
- يتقاضى الموظف مبلغاً يتراوح بين “113 – 600” ريال سعودي.
- كَمْا يُدفع بدل نقل يومي، من 1 إلَّى 30 ريال سعودي، عَنّْ المركز الأول حتى الرابع عشر.
- أما المركز الخامس عشر فسيحصلون على 50 ريال سعودي عَنّْ كل كبيسة.
تفويض خارجي
- المبلغ يبدأ من “169 إلَّى 900” ريال سعودي حسب الدرجة.
- بالإضافة إلَّى دفع بدل نقل يومي 1-30 للوظائف من “1-13”.
- ويقدر بدل النقل لكلا الرتبتين “14-15” بـ 300 ريال سعودي.
بدلا من الترحيل
- ويدفع هذا البدل فِيْ حال اقتضت ظروف العمل انتقال الموظف من مكان عمله، وتقدر قيمة البدل براتب شهرين كاملين.
بدل التمثيل
- وهُو بدل يطبق على العاملين فِيْ البعثات بالخارج وتبدأ قيمته من “3060 إلَّى 12675” حسب فئة الدولة وكذلك على مستوى الرتبة.
بدل العلاج
- يخضع جميع العاملين فِيْ المكاتب خارج الدولة للتأمين الصحي أو مساهمة تتراوح بين “300-900” ريال سعودي شهرياً.
- شريطة أن تتحمل الدولة جميع تكاليف العمليات الجراحية وحالات الولادة بشكل عاجل، بما فِيْ ذلك تكاليف الأمراض الخطيرة.
مكافأة عمل أخرى
- ويقدر بحد أقصى “25٪” من أجر أيام العمل العادية لكلا الرتبتين ابتداء من “1-12”.
- كَمْا تصل إلَّى “50٪” من أجر الإجازات الأسبوعية والرسمية مثل أيام العطل الرسمية والعطلات الرسمية.
اترك تعليقاً
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.