الفرق بين بلاغ الهروب والخروج النهائي

الفرق بين الهروب والخروج النهائي

يبحث بعض الأشخاص عَنّْ الفرق بين إشعار التسريب والإنهاء النهائي، على سبيل المثال

تحذير تسرب

محضر الهروب إجراء يقوم به صاحب العمل بتقديمه لمكتب العمل لإنفاذ حقه بعد هروب عماله.

يستند هذا الشرط إلَّى حَقيْقَة أن عمال صاحب العمل لم يمتثلوا لقوانين العمل أو شروط العقد بين العامل وصاحب العمل.

لذلك يجب على صاحب العمل تقديم جميع الأدلة على مخالفة العامل للاتفاقيات والقوانين المتعلقة بالعمل وأنه خطط لترك الوظيفة دون إبلاغ صاحب العمل برغبته فِيْ ترك الوظيفة.

خروج نهائي

المخرج النهائي هُو تأشيرة صادرة عَنّْ المملكة العربية السعودية لموظفِيْها الذين لا يرغبون فِيْ العودة إلَّى المملكة وقد انتهى بالفعل المَوعِد النهائي للعمل.

يمكن لهؤلاء الأفراد تقديم طلباتهم للحصول على تأشيرة خروج نهائي من خلال موقع أبشر.

يجب أن يكون إلغاء التأشيرة وفق اللوائح التنظيمية التي تضعها وزارة الداخلية والمعتمدة داخل المملكة العربية السعودية، باستثناء دخولهم إلَّى المملكة عَنّْد استيفائهم للشروط المطلوبة، بالإضافة إلَّى استكَمْال القرار. التي تقررها إدارة الجوازات.

شروط قبول تقرير الهروب

أعلنت وزارة العمل أنه يمكن لصاحب العمل أو الشخص المسؤول عَنّْه تقديم بلاغ عَنّْ عامله فِيْ حالة تغيبه عَنّْ العمل ويمكنه أيضًا إلغاء التقرير من خلال إدارة الإبلاغ.

بمجرد وصول البلاغ إلَّى الجهات المختصة، يوضع العامل فِيْ منطقة الغياب وفِيْما يلي الشروط التي تم وضعها لقبول بلاغ الهروب

• يجب أن يكون الاتصال من مؤسسة رسمية.
• يجب أن يكون العامل مسجلاً فِيْ العمل.
• لا توجد قضايا أو شكاوى بين العامل وصاحب العمل.
• يجب أن تكون رخصة العمل فِيْ المملكة سارية المفعول.
• يجب على صاحب العمل إرفاق المستندات التي تثبت تغيب العامل عَنّْ العمل لفترة زمنية معينة وتحديد هذه المدة.
• يجب الإبلاغ عَنّْ غياب العامل بعد مرور 15 يومًا على غياب العامل ويجب على صاحب العمل إكَمْال الإشعار.

غرامة على هروب العامل من الكفِيْل

حددت المملكة العربية السعودية عقوبات لمن يهرب من المصنع، بالإضافة إلَّى دفع مبلغ مالي، وهذه الغرامات على النحو التالي

• يلتزم العامل المقدم له التقرير بدفع مبلغ (خمسين ألف) ألف ريال.
• كَمْا يتم فرض عقوبة السجن لمدة تصل إلَّى 6 أشهر.
• سيتم ترحيل العامل الذي تم تقديم التقرير معه إلَّى بلده ولن يُسمح له بالدخول إلَّى المملكة العربية السعودية مرة أخرى.

كَيْفَِيْة إلغاء تقرير هارب

بعد معرفة الفرق بين تقرير الهروب والمغادرة النهائية، من الضروري معرفة كَيْفَِيْة إلغاء تقرير الهروب، ولكن يجب على العامل تجنب الغياب طويل الأمد وإبلاغ صاحب العمل بهذا الغياب إذا كان هناك شيء يتطلب الغياب.

لكي يتم إلغاء التقرير من قبل صاحب العمل أو الشخص الذي قدم التقرير، يجب اتباع الخطوات التالية

• تم تسجيل الدخول إلَّى صفحة منصة أبشر.
• ثم انقر فوق خيار رمز الطلب الإلكتروني.
• ثم اضغط على خيار إلغاء رسالة التسريب.
• ثم يتم إدخال الصفحة التي تحتوي على التقرير وسيتم إجراء تغيير التقرير وإلغائه نهائيًا.
• لإلغاء التقرير، يجب على العامل تأكيد أن مدة الغياب لم تتجاوز فترة الغياب المسموح بها.
• لإلغاء التقرير، يجب على العامل دفع مبلغ معين كتعويض عَنّْ فترة غيابه.

شروط الإخراج النهائية

لكي يحصل العامل على تأشيرة خروج نهائي دون أي عوائق، يجب استيفاء الشروط التالية

• عدم وجود أي مخالفات قانونية بإدانة العامل ووجوده فِيْ محاضر المخالفات المرورية.
• يجب أن يكون تصريح الإقامة لمدة العمل ساري المفعول ولم ينته بعد.
• لا يمتلك العامل أي مركبات مسجلة فِيْ النظام السعودي.
• يجب أن يكون مع العامل الكفِيْل أو شخص يتصرف نيابة عَنّْه عَنّْد منح هذه التأشيرة.
• يجب أن يكون جواز سفر العامل ساري المفعول وغير منتهِيْ الصلاحية.
• ألا يكون الموظف مسجلاً مسبقًا بالشروط المعدة للتغيب عَنّْ العمل.
• يجب على الموظف دفع جميع الغرامات السابقة فِيْ نهاية إقامته.
• قبل التقدم بطلب للحصول على تصريح خروج نهائي، يجب على العامل تجديد إقامته.
• الصورة مرفقة