بحث عَنّْ البطالة واسبابها وحلولها مع أخر الاحصائيات

تعد مشكلة البطالة من أكبر وأهم المشاكل التي تواجه دول العالم فِيْ العصر الحديث. حيث قامت كل دولة بأكثر من بحث عَنّْ البطالة للوصول إلَّى جذور المشكلة وإيجاد الحل كَيْفَ يمكن أن تحدث هذه المشكلة، وهِيْ مشكلة كبيرة لجميع السياسيين والاقتصاديين فِيْ العالم. هناك العديد من الأشخاص الذين أجروا أبحاثًا حول البطالة للحصول على معلومات حول هذه المشكلة التي لم تتجاوز مرحلة الظاهرة التي تعاني منها بعض الدول، إلَّى مشكلة عالمية تهدد الأمن العالمي. حيث أن السياسة تقوم بالدرجة الأولى على توفِيْر الحياة الكريمة للشعب وبالتالي فإن وجود عدد كبير من الأفراد الذين يعانون من مشكلة البطالة يعد كارثة تهدد هذه السياسات. لقد وجدت الحكومات العديد من الحلول المبتكرة لحل هذه المشكلة، لكن لا يوجد حل فعال لهذه الظاهرة حتى الآن. أصبح مشكلة كبيرة. حتى الآن، تعاني معظم دول العالم من مشكلة البطالة التي تؤثر بشكل كبير على استقرار الدول وتطور الدول وتقدمها، فالدولة التي يمكن أن تجد حلاً فعالاً لمشكلة البطالة هِيْ الدولة التي يمكن أن تتقدم وتتطور. تطوير ومواكبة التطور العالمي وتحقيق الاستقرار الاقتصادي.

ما هِيْ البطالة

هناك تعريفات متعددة للبطالة، لكن كل هذه التعريفات تؤدي فِيْ النهاية إلَّى وجود أشخاص لا يعملون وبالتالي لا يساهمون فِيْ تقدم المجتمع. من أهم هذه التعريفات أن الفرد لا يحتقر أي مهنة – وجود أفراد خارج قوة العمل، لكن المنظمات الدولية لديها رؤية مختلفة عَنّْد تعريف البطالة، لأن منظمة العمل الدولية تعرف البطالة على أنها ذلك الفرد الذي هُو من سن معين بدون عمل وقادر على العمل وهُو راغب ويبحث عَنّْها بمستوى الأجر السائد ولكنه لا يجدها.

ما هِيْ أنواع البطالة

  • البطالة الدورية البطالة الدورية هِيْ أحد أنواع البطالة التي تحدث بشكل مستمر وبوتيرة زمنية معينة لأنها تحدث كل 3 أو 10 سنوات مصاحبة لدورة اقتصادية مستمرة.
  • البطالة الاحتكاكية البطالة الاحتكاكية هِيْ نتيجة تحركات العمال فِيْ الوظائف حيث يترك الموظف وظيفته وينتظر فترة زمنية معينة للحصول على وظيفة أخرى فِيْ فترة زمنية قصيرة، وبالتالي لا تستمر طويلاً فِيْ عام.
  • البطالة الهِيْكلية هِيْ نوع من البطالة تحدث بسبب ركود جانب أو جزء من الاقتصاد بسبب مشكلة نشأت وأثرت على أحد قطاعات الأعمال التي يتكون منها الاقتصاد الوطني أو الوطني، على سبيل المثال. وهِيْ مشكلة فِيْ السياحة تؤدي إلَّى ركود سوق السياحة وبالتالي إلَّى وجود الكثير من الأشخاص الذين ليس لديهم عمل.
  • البطالة الصارخة هِيْ البطالة التي تشمل جميع أنواع البطالة السابقة ولها تأثير أكبر على الاقتصاد وتأثيرات سلبية كبيرة.
  • البطالة الموسمية هِيْ البطالة التي تحدث بسبب اعتماد الشركات فِيْ موسم أو وقت معين عَنّْدما يكون العمل مزدهرًا وبمجرد انتهاء الموسم، تنتهِيْ الوظيفة وتحدث موجة من البطالة لجميع العاملين فِيْ تلك الوظيفة.
  • البطالة المستترة هِيْ وجود عدد كبير من العمال فوق الحاجة إلَّى العمل وهِيْ العمالة التي لا تنتج شيئًا تقريبًا عَنّْ العمل ولا تحدث التغيير، بل على العكس فهِيْ عبء على العمل وتوجد فِيْ الجمهُور. قطاع العديد من دول العالم الثالث.

معدل البطالة

يُعرَّف مصطلح معدل البطالة على أنه نسبة العاطلين عَنّْ العمل إلَّى العاملين فِيْ مجتمع ما، ويحتل العالم العربي معدل بطالة مرتفعًا للغاية فِيْ دول العالم العربي. يصل معدل البطالة فِيْ بعض مناطق العالم العربي إلَّى ثلاثة أضعاف معدل البطالة العالمي.

معدلات البطالة فِيْ بعض الدول العربية

  • يبلغ معدل البطالة فِيْ المملكة العربية السعودية 12.1٪.
  • يبلغ معدل البطالة فِيْ الإمارات 11٪.
  • يبلغ معدل البطالة فِيْ عمان 8.1٪.
  • معدل البطالة فِيْ البحرين 16٪.
  • يبلغ معدل البطالة فِيْ اليمن 29٪.
  • تبلغ نسبة البطالة فِيْ العراق 28٪.
  • تبلغ نسبة البطالة فِيْ الأردن 15.8٪.
  • تبلغ نسبة البطالة فِيْ سوريا 14.9٪.
  • معدل البطالة فِيْ مصر هُو 134٪.
  • تبلغ نسبة البطالة فِيْ لبنان 9٪.

حسب آخر الإحصائيات لعام 2016

ما هِيْ اسباب البطالة

  • أسباب البطالة السياسية كالحروب والمجاعات والظروف الاقتصادية الرهِيْبة لبعض دول العالم الثالث وقلة الاستثمار الأجنبي والصراعات الداخلية والعديد من الأسباب السياسية التي تؤثر سلباً على مشكلة البطالة لأنها تزيد من وجودها وتعمق تأثيرها على المجتمع.
  • الأسباب السياسية للبطالة البطالة فِيْ الأصل مشكلة اقتصادية، وبالتالي فإن الأسباب الاقتصادية للبطالة هِيْ أكثر الأسباب تأثيراً، ومن أهم هذه الأسباب أن الحكومات تتبع مفاهِيْم اقتصادية وسياسات اقتصادية لا تتفق مع ظروف الدولة. الدولة وعدم اهتمام الحكومات بقطاع الأعمال وإنفاق أموال الدولة على أشياء لا توفر فرص عمل كافِيْة للناس.
  • الأسباب الثقافِيْة والاجتماعية للبطالة بسبب اختلاف ثقافات وعادات وتقاليد المجتمع والعديد من المفاهِيْم الخاطئة، ينتظر الكثير من الناس شكلاً من أشكال العمل، وبالتالي إذا تأخر هذا العمل، يصبحون عاطلين عَنّْ العمل.

الآثار السلبية الناتجة عَنّْ مشكلة البطالة

  • ارتفاع مستوى الفقر فِيْ المجتمع
  • انتشار الجريمة وارتفاع الجريمة
  • عدم الاستقرار فِيْ المجتمع
  • نشر الجهل والفوضى
  • زيادة معدل الهجرة غير الشرعية
  • زيادة معدلات الاحتيال والسرقة والاختطاف
  • زيادة عدد المتسولين
  • ارتفاع معدل العَنّْوسة

  • توفِيْر القوانين التي تشجع الاستثمار الأجنبي، مثل تخفِيْض الرسوم الجمركية على السلع
  • تخفِيْض الضرائب وتشجيع المواطنين على الانفاق داخليا
  • تحظى الأعمال الصغيرة بشعبية كبيرة
  • تسهِيْل القروض لأصحاب الأعمال الصغيرة
  • تطوير قطاع التعليم
  • نشر ثقافة العمل له قيمته وليس شكله الاجتماعي
  • تشجيع الناس على القيام بالأعمال اليدوية

ستبقى البطالة المشكلة الأكثر شيوعاً التي تعاني منها المجتمعات وتهدد استقرار العديد من الأنظمة السياسية والاقتصادية، وبالتالي فإن قدرة أي نظام على التغلب على مشكلة البطالة تعتبر سابقة من نوعها. أجرى الكثيرون أبحاثًا عَنّْ البطالة، لكن لم يجد الكثيرون حلاً لهذه المشكلة. زيادة قيمة العمل وأهميته أهم الحلول التي يجب أن يركز عليها أي بحث عَنّْ البطالة. هناك الكثير من الأشخاص الذين يقومون بمشاريع صغيرة ويدوية للهروب من مشكلة البطالة، لذلك يجب على الحكومات دعم هذه الأفكار والوقوف إلَّى جانب أصحابها لبناء مستقبل مناسب للمجتمع. يؤدي الاستقرار المالي والسياسي للشركات إلَّى الحد من هذه المشكلة. سيؤدي تبني الحكومات لسياسات اقتصادية ناجحة ومؤثرة إلَّى تقليل معدلات البطالة فِيْ الشركات