الاستفادة من تعويض الأسرة بعد انتهاء العمل
الاستفادة من تعويض الأسرة بعد انتهاء العمل
لقد فقد الكثير من الأشخاص وظائفهم لأسباب مختلفة، لا سيما أن العامل تعرض لحادث أدى إلَّى فقدانه القدرة على التنقل أو إكَمْال المهام كَمْا كان من قبل، لذلك تلجأ المؤسسة فِيْ مثل هذه الحالة إلَّى الفصل لتجنب إلحاق الضرر بالمؤسسة، فعملت وزارة التضامن الاجتماعي على الحفاظ على حق العامل.
وذلك لتأمين معيشة كريمة تلبي احتياجاته اليومية من خلال دفع راتب شهري كبديل للراتب السابق، بينما تعتمد علاوة الأسرة بعد التغيب عَنّْ العمل على قيمة الراتب الشهري المرجعي الذي يظهر فِيْ الجدول التالي
الراتب المرجعي | مبلغ التعويض |
1647 | 1153 |
2344 | 1641 |
6000 | اقل اجر |
10000 | اقل اجر |
نظام تأمين انقطاع العمل
يتمثل نظام التأمين المقدم من وزارة التضامن الاجتماعي فِيْ بعض الأنظمة التي تحددها المملكة العربية السعودية “الحكومة” على النحو التالي
اترك تعليقاً
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.