حوار بين شخصين سؤال وجواب
تجري حوارات مختلفة بين الأشخاص، والتي تعتمد إلَّى حد كبير على الاهتمامات التي تهم كل عضو فِيْ الحوار، لذلك تختلف الإجابات على الأسئلة وفقًا لاهتمامات كل شخص. أحد أشكال الحوار الذي يحدث بين الأشخاص هُو الحوار بين المدير والمدير. موظف يعمل تحت قيادته.
- المدير صباح الخير محمود كَيْفَ حالك اليوم هل عَنّْدك مشكلة
- الموظف نعم، أنا بخير، لكني أعاني من مشكلة وبسبب هذه المشكلة لا يمكنني التركيز فِيْ عملي بشكل طبيعي، فهل لديك المزيد من الوقت للاستماع إلَّى هذا
- المخرج نعم، لدي وقت كاف لذلك، دوري هُو الاستماع إليك ومساعدتك فِيْ حل هذه المشكلة، لذا أخبرني ما هِيْ المشكلة التي تعاني منها.
- الموظف فِيْ الاجتماع الأخير الذي عقدته، تم تقسيم العمل بيننا ولا أحب العمل فِيْ فريق وأحب إكَمْال المهام بمفردي.
- المدير لا يمكن للفرد أن يكون هُو من يفعل كل الأشياء دون مشاركة الآخرين. نحن نعيش فِيْ مجتمع كبير به العديد من الأفراد، وكل فرد فِيْ المجتمع يقوم بعمله يجد أن هذا العمل يعتمد على ما يفعله، لذلك فإن العمل فِيْ فريق سيجلب لك الكثير من الأشياء الجيدة، فما الخطأ فِيْ العمل مع زملاء
- الموظف فِيْ حالة العمل الجماعي هذا يضيع الكثير من الوقت، وأنا أحب التركيز على العمل دون إضاعة الوقت دون فائدة.
- المدير فِيْ الفترة القادمة يمكننا مناقشة هذا الأمر والتوصل إلَّى حلول وسط ترضي جميع الأطراف بشكل جيد.
اترك تعليقاً
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.